Sonderurlaub im Trauerfall

Der Anspruch gilt für die Eltern und Kinder des Verstorbenen sowie den Ehepartner. In der Regel wird er auch für Geschwister gewährt. Bei entfernteren Verwandten hängt es von der Kulanz des Arbeitgebers bzw. vom Arbeits-/Tarifvertrag ab, ob er den Sonderurlaub genehmigt.

Eine gesetzliche Vorschrift über die Dauer des Sonderurlaubs existiert nicht. Im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) ist lediglich die Rede davon, dass der Sonderurlaub im Trauerfall den Umständen entsprechend angemessen sein muss. Üblich sind ein bis drei Tage. Empfohlen wird auf jeden Fall eine enge Abstimmung mit dem Arbeitgeber.